The Influence of Work Engagement, Work Attitudes and Organizational Commitment on the Performance of Mandailing Natal Regency Food Security Service Employees
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung. Penerbit Remaja Rosdakarya.
Abdullah, Iqbal Alan. (2021). Improving Meetings, Incentives, Conferences, Exhibition (MICE) Performance and Job Satisfaction through Leadership Styles and Organization Culture: Theoritical Studies in Indonesia. Journal of Research in Business and Management Vol. 4 – issue 11 Hlm. 25-33.
Adiatma, Julius Christian, dan Idoan Marciano. 2020. The Role of Electric Vehicles in Decarbonizing. Jakarta.
Aditianti, A., Prihatini, S. and Hermina, H. (2018) ‘Pengetahuan, Sikap dan Perilaku Individu Tentang Makanan Beraneka Ragam sebagai Salah Satu Indikator Keluarga Sadar Gizi (KADARZI)’, Buletin Penelitian Kesehatan, 44(2), pp. 117–126.
Akansel, N., Watson, R., Aydin, N., & Ozdemir, A. (2019). Mokken scaling of the Caring Dimensions Inventory (CDI-25). Journal of Clinical Nursing, 22 (13-14), 1818-1826.
Akhmad Dwi Priyatno, D. S. (2019). Bahan Aktif Herbisida Glifosat pada Air dan Pengaruhnya terhadap Kesehatan Masyarakat. Prosiding Seminar Nasional Hari Air Dunia (pp. 82-88). Palembang: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sriwijaya
Alpian, Mimi., dan Maman Suryaman. 2016. “Pengaruh Motivasi, Keyakinan Diri, dan Persepsi Siswa Terhadap Apresiasi Karya Sastra Siswa SMP.” Lingtera. 3(1). Diakses pada 1 Oktober 2016.
Arfi, Sofyan. 2019. Analisis Pengaruh Citra Merekdan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pembelian Starbucks (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surakarta). Jurnal Ekonomi dan Bisnis.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Edisi Kedelapan, Cetakan Kelima. Jakarta. Penerbit Rineka cipta.
Azwar, S. (2018). Penyusunan skala psikologi (2nd ed.). Cetakan Keempat. Yogyakarta. Penerbit Pustaka. Pelajar.
Brown, S. P. (2019). A Meta-Analysis and Review of Organizational Research on Job Involvement. Psychological Buletin, 120 (2), 235-255.
Darmawan, Deni. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung, Indonesia: PT Remaja Rosdakarya.
Dunham, R. J. (2019). Classification of Carbonate Rock According to Depositional Texture, In Han, W. E. (ed), Classification of Carbonate Rock. Procceding of American Assosiation of Petroleum Geologist Memoir 1, (hal. 108-121). Tulsa.
Efendi, D. M., & Novita, N. (2019). Weight Product Dalam Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Bantuan Bedah Rumah. Jurnal Informasi Dan Komputer, 7(1), 35–42.
Febry, Tri Prasetyo. 2016.pengaruh ketidakpastian lingkungan dan desentralisasi terhadap hubungan antarakarakteristik sistem akuntansi manajemen dengan kinerja organisasi, fakultas ekonomi dan bisnis universitas Muhammadiyah Surakarta.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
Gibson. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Jakarta. Penerbit Erlangga.
Gujarati, Damodar N. dan Dawn. 2019. Dasar-dasar Ekonometrika. Jakarta. Penerbit Salemba Empat.
Hasibuan, Malayu S. P. 2019. Manajemen: Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta. Penerbit Bumi Aksara.
J. P. L. kenneth C. Laudon. 2021, Sistem Informasi Manajemen, 13th ed. Jagakarsa, Jakarta selatan.
Juniarari. (2011). “Komitmen Organisasi”. Edisi Kesepuluh Jilid Ketiga. Jakarta. Penerbit Cipta Pustaka.
Kanungo, R.N. (2019). Measurement of job and work involvement. Journal of Applied Psychology, 67(3), 341-449.
Koopmans, L., et al. (2019). Construct Validity of The Individual Work Performance Questionnaire. Journal of Occupational and Environment Medicine,56(3), 331-337
Kotler, Philip., dan Gary Armstrong., (2019), Principles of Marketing, 14th Ed, Prentice Hall, Jakarta.
Luthans, F. (2019). Perilaku Organisasi. Cetakan Ketiga Edisi Kedelapan. Yogyakarta. Penerbit Andi-Offset.
Mathis, R. L., and J. H. Jackson. 2019. Human Resource Management. Edisi 10 Jilid 3. Salemba Empat. Jakarta.
N. J. Feldman, P. J. A. Adriani dari Wikipedia 2019. definisi pajak, Menurut perwakilan ahli internasional. Pengertian PPh Pasal 21. Manado: Jurnal Emba.
Obrenovic, B., Jianguo, D., Khudaykulov, A., & Khan, M. A. S. (2020). Work- family conflict impact on psychological safety and psychological well-being: a job performance model. Frontiers in Psychology, 11(475), 1-18
Panggabean, E. 2019. Buku Pintar Kopi. (ID). Cetakan Ketiga. Penerbit Agromedia Pustaka. Jakarta.
Ratnaningsih, D. S. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(3), 1267–1278.
Rifa'i, K. (2019). Membangun loyalitas pelanggan. Edisi 10 Jilid 3. Jember. Penerbit Hikam Pustaka.
Robbins. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Cetakan Keempat. Penerbit PT. Sinar Abadi, Jakarta.
Robertson-Smith, G., & Markwick, C., 2019. Employee engagement: A Review of Current Thinking. Brighton: Institute for Employment Studies.
Simamora, Henry. 201. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ketiga. Yogyakarta: Penerbit STIE YKPN.
Sopiah, B., Muliasari, H., & Yuanita, E. 2020. Skrining Fitokimia dan Potensi Aktivitas Antioksidan Ekstrak Etanol Daun Hijau dan Daun Merah Kastuba (Phytochemical Screening and Potential Antioxidant Activity of Ethanol Ekstract of Green Leaves and Red Leaves Kastuba ). Jurnal Balai Riset Dan Standardisasi Industri Ambon, 17(1), 27–33.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Edisi Ketujuh, Cetakan Ketiga. Bandung: CV Alfabeta.
Suharti, A., Rokhim Sunandi, Faizah Abdullah. 2018. Penatalaksanaan Fisioterapi pada Frozen Shoulder Sinistra Terkait Hipertensitas Labrun Posterior Superior di Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto. Journal of Vocational Program University of Indonesia. Volume. 6: 1 Januari 2018:51- 65.
Taylor, S. (2019). The Psychological of Pandemics. Newcastle: Cambridge Scholars.
Wirawan. (2019). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Edisi Keenam, Cetakan Keempat Jakarta. Penerbit Salemba Empat.
Muhammad Arifin, Bahril Datuk dan Sjahril Effendy Pasaribu (2022), “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Etika Kerja Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening di Dinas Pendidikan Kabupaten Labuhanbatu Utara”. Journal Economy And Currency Study (JECS) Volume 4, Issue 1.
DOI: https://doi.org/10.30596/miceb.v2i0.777
Refbacks
- There are currently no refbacks.