The Influence of Functional Positions, Training and Work Motivation on the Work Productivity of Mandailing Natal Regency Government Employees

Syarifuddin Lubis, Sjahril Effendy, Hasrudy Tanjung

Abstract


Partially, functional positions have a significant effect on work productivity, training has a significant effect on work productivity, work motivation has a significant effect on employee work productivity at the Mandailing Natal Regency Government. Simultaneously, functional positions, training and work motivation have a significant effect on employee work productivity in the Mandailing Natal Regency Government.

Keywords


Functional Position, Training, Motivation, Work Productivity

Full Text:

PDF

References


Agustini, Fauzia (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Lanjutan (Edisi 2). Medan. Penerbit Madenatera.

As'ad, Moh (2019). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri (Edisi Keempat). Yogyakarta. Penerbit Liberty.

Fransisca, E., & Widjaja, I. (2019). Pengaruh Leverage, Likuiditas, Pertumbuhan Penjualan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 1(2), 199-206.

Handoko T. Hani (2019). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia (Edisi keempat). Yogyakarta. Peberbit BPFE.

Hartiti, T (2019). Efektivitas Model Kepemimpinan Transformasional Terhadap Peningkatan Softskill Perawat Pelaksana, Jurnal Disertasi Doktoral Keperawatan Universitas Indonesia.

Hasibuan, S. P (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kesembilan. Jakarta. Penerbit PT Bumi Aksara.

Iskandar, S., & Sembada, G. G. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bank BJB Cabang Padalarang.Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship, 6(1), 26-38.

Kartini Kartono (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan (Edisi Pertama). Jakarta. Penerbit Raja Grafindo Persada.

Kasmir (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Pertama). Jakarta. Penerbit Rajawali Pers.

Koesomowidjojo, Suci R. Mar’ih (2019). Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit Raih Asa Sukses.

Luthans, F. (2019). Perilaku Organisasi 10th (Edisi Indonesia). Yogyakarta. Penerbit ANDI.

Mangkunegara, A.A Anwar Prabu (2017). Evaluasi Kinerja SDM (Edisi Kelima). Bandung. Penerbit PT. Remaja Rosda Karya.

Mangkuprawira, S. & Hubeis, A.V (2019). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga. Bogor: Penerbit Ghalia Indonesia.

Mathis Robert, Jackson John (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kedua). Jakarta. Penerbit Salemba empat.

Moeljono, Djokosantoso (2019). (Cultured) Budaya Organisasi dalam Tantangan (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit Elex Media.

Munawaroh. (2019). Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Gowa. Jurnal Ilmiah Aksi STIE AMKOP Makassar.Vol.4.No.1.

Munie. (2019). Manajemen Kinerja (Edisi Kedelapan). Jakarta. Penerbit Ghalia Indonesia.

Mutamimah (2019). Globalisasi dan kepemimpinan transformasional (Edisi Kelima). Semarang. Penerbit FE Universitas Islam Sultan Agung.

P. Siagian, Sondang (2019). Teori Motivasi dan Aplikasinya (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit Rineka Cipta.

Prawirosentono & Suryadi (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan Kinerja Karyawan (Edisi Pertama). Yogyakarta. Penerbit BPFE.

Rivai, Veithazal (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek. Edisi 3. Jakarta. Penerbit PT.Raja Grafindo Persada.

Robbins, Coulter (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia) Edisi 3. Jakarta. Penerbit Erlangga.

Robbins, Coulter (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 3. Jakarta: Penerbit Erlangga.

Rohmani, R., Dahlia, D., & Sukmarini, L. (2018). Penurunan Nyeri Dengan Kompres Dingin Di Leher Belakang (Tengkuk) Pada Pasien Post Hemorroidektomi Terpasang Tampon. Jurnal Keperawatan Tropis Papua, 1(1), 8–12.

Sastrohadiryo, Siswanto (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kelima). Jakarta. Pernerbit Bumi Aksara.

Sedarmayanti (2017). “Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil”. Edisi Ketujuh Bandung. Penerbit Refika Aditama.

Simamora, Henry (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kelima. Penerbit STIE YKPN. Yogyakarta.

Sobri Sutikno (2019). Pemimpin dan Kepemimpinan, Tips Praktis Untuk menjadi pemimpin yang di idolakan. Edisi Kelima. Lombok. Penerbit Holistika.

Subroto, Setyowati; Hapsari, Ira Maya; Astutie, Yanti Puji. 2021. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Kabupaten Brebes. Prosiding Seminar NasionalPenelitian dan PKM Sosial, Ekonomi dan Humaniora - ISSN2089- 3590, EISSN 2303-2472 Vol6, No.1, Th.

Sunyoto, Danang & Burhanuddin (2019). Perilaku Organisas. (Edisi Ketiga). Yogyakarta. Penerbit CAPS.

Supranto, J. (2019). Statistik: Teori dan Aplikasi (Edisi keenam). Jakarta.Penerbit Erlangga.

Sutrisno, Edy (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit PT. Prenada Media Group.

Tika, P. (2019). Budaya Organisasi Dan Peningkatan Kinerja Perusahaan (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit PT Bumi Aksara.

Wibowo (2019). Perilaku Dalam Organisasi (Edisi Kedua Cetakan Ketiga). Jakarta. Penerbit Rajawali Pers.

Yudaruddin, Rizky (2019). Statistik Ekonomi (Edisi Kelima Cetakan Kedua). Yogyakarta. Penerbit Intervena.

Yulk, Gary (2019). Kepemimpinan dalam Organisasi (Edisi Kelima). Jakarta. Penerbit PT Indeks Kelompok Gramedia.




DOI: https://doi.org/10.30596/miceb.v2i0.790

Refbacks

  • There are currently no refbacks.